- Ledige stillinger
- Rekruttering
- Oppgaveskriving
- Gold-prosjektet
- Arbeidsetikk og ledelsesprinsipper
- Aksjeprogram for ansatte
Søknadstips og rekruttering
Rekrutteringsprosessen i Rieber & Søn begynner med en elektronisk søknad. Ønsker du opplysninger om stillingen utover det som fremkommer i annonse kan du få dette ved henvendelse til kontaktperson for stillingen, som normalt vil være opplyst i annonse.
Les videre >Gold-prosjektet
Gold står for Global Organizational and Leadership Development og er et forskningsprosjekt ved NHH (Norges Handels Høyskole) og AFF (Administrativt Forskningsfond). Professor Paul Gooderham (NHH) og Dr. Rune Rønning (AFF) driver prosjektet. Rieber & Søn er et av tre norske selskap som får tilbakemeldinger om hvordan de kan forbedre seg.
Les videre >
